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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.
Rejoindre l’équipe LABELLEMONTAGNE , c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (9 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e) à…

Accueillir et renseigner les clients sur les produits du magasin de location de matériel de ski,
Assurer le réglage et la distribution des articles de location correspondant aux besoins des clients,
Entretenir le matériel de location.

Quel est notre profil idéal…
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel avenant(e) et souriant(e), vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.

Conditions du poste :
Poste CDD saisonnier de décembre 2024 à fin avril 2025 (possibilité de logement).

Rémunération en se basant sur la convention collective nationale du commerce des articles de sports et équipements de loisirs.

Vous souhaitez intégrer notre équipe ?
Envoyez au plus vite votre CV + LM à stfrancois@labellemontagne.com avant le 15 octobre 2024.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.
Rejoindre l’équipe LABELLEMONTAGNE , c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (9 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2024/2025 un agent d’entretien du domaine skiable.

Rattaché(e) au directeur des pistes, vous participez à l’entretien des espaces ludiques, des zones de pique-niques et des toilettes.
Au sein d’un périmètre composé de zones d’accueils (terrasses en bois, toilettes, zone de repos) vous assurerez :

La mise en place en début de saison
L’intégration des équipes d’évacuation verticale du domaine skiable
L’accueil de la clientèle
L’entretien quotidien
Le déneigement, et la sécurisation de l’ensemble de ces zones
Le rangement à la fin de la saison

Quel est le profil idéal…
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Vous avez un très bon niveau de ski et le travail extérieur par tout temps ne vous fait pas peur.
A l’issue d’une formation, vous intégrerez aussi les équipes d’évacuation verticale du domaine skiable.

Conditions du poste :
Emploi en CDD saisonnier, temps plein, pour la saison d’hiver 2024/2025. Poste non logé.

Vous souhaitez intégrer notre équipe et être au démarrage de cette nouvelle aventure ?

Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.
Rejoindre l’équipe Labellemontagne, c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (7 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

Manigod est une station de ski familiale gérée par le Groupe Labellemontagne qui se situe au cœur des Aravis (Haute-Savoie) à 45min d’Annecy, reliée au domaine skiable de La Clusaz. L’entreprise accompagne 80 salariés en saison, et réalise 5 millions d’€ de chiffre d’affaire annuel.
Convivialité, proximité, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, les animations ludiques, les paysages en font un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences mémorables et ressourçantes.

Reportant au Directeur de Site, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du service vente et marketing de la station.

Votre service se compose d’une chargée de communication et marketing, d’une adjointe responsable des caisses (poste saisonnier) et de l’équipe des hôtes d’accueil et de vente (poste saisonnier).

Vous soutenez votre politique commerciale par une stratégie de communication innovante en cohérence avec les orientations du Groupe Labellemontagne.

Vous mobilisez l’ensemble des moyens à votre disposition pour conquérir de nouveaux clients et les fidéliser.

Vos missions principales :

VENTE

Pilotage du bon fonctionnement des processus de vente en caisse et en ligne,
Encadrement du personnel des points de vente (dont gestion des plannings),
Garantie de la bonne tenue des caisses, contrôler les encaissements,
Supervision des catalogues de vente (Skidata),
Analyse et suivi statistique des ventes, proposition d’optimisation tarifaire,
Assurer la maintenance technique des différents systèmes de billetterie en collaboration avec les services support,
Suivi du budget du service.

MARKETING - COMMERCIALISATION

Développement des canaux de distribution,
Force de proposition pour la définition de la stratégie marketing,
Suivi des dossiers commerciaux : devis, contrat avec les revendeurs,
Contribution active à la veille concurrentielle,
Management de la chargée de communication et marketing, en charge du suivi du plan de communication, du rôle de community manager RS, de l’organisation et de la gestion des événements du Site,
Analyse et gestion de la relation client (enquête de satisfaction, doléances).

Votre profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative, notamment de l’expérience client et des logiciels de billeterie informatiques.
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : force de persuasion, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles.
Connaissance impérative du logiciel SKIDATA

Conditions du poste :

CDI à pourvoir dès que possible

Type d’emploi : Agent de maîtrise, contrat à temps plein 35H avec modulation sur l’année.
Rémunération entre 37K€ et 40K€, selon l’expérience,
Rétribution de la performance collective via un accord d’intéressement,

Des valeurs qui nous animent au quotidien : approche globale du métier, solidarité, une ambiance de travail agréable, et même des pauses détente ou sportives le midi selon vos envies !

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à recrutement@labellemontagne.com afin que nous puissions échanger ensemble.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.
Rejoindre l’équipe LABELLEMONTAGNE , c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (9 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

Manigod est une station de ski familiale gérée par le Groupe Labellemontagne qui se situe au cœur des Aravis (Haute-Savoie) à 45min d’Annecy, reliée au domaine skiable de La Clusaz. L’entreprise accompagne 80 salariés en saison, et réalise 5 millions d’€ de chiffre d’affaire annuel.
Convivialité, proximité, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, les animations ludiques, les paysages en font un lieu de villégiature à taille humaine où l’on partage des expériences mémorables et ressourçantes.

Reportant au Directeur de Site, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la partie administrative et financière de la station.

Vous avez pour principales missions :

Assurer la comptabilité générale jusqu’au bilan,
Suivi des déclarations fiscales,
Élaboration des documents budgétaires et présentation des budgets consolidés
Suivi des résultats financiers
Gestion de la trésorerie
Supervision de la paie en lien avec le Siège social Groupe
Volet RH : Gestion de la vie du salarié (de l’embauche à la sortie ; personnels saisonniers et permanents)
Traitement et envoi des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paie,
Suivi administratif divers
Assurer les reportings mensuels et annuels
Faire vivre les procédures de gestion interne, dans le cadre du système iSO9001

Votre profil :
De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master finance), et/ou disposant d’une expérience significative (d’au moins 3 ans) en cabinet d’expertise comptable et/ou dans une entreprise.
Vous maitriser et savez exploiter des données comptables et financières, et vous avez êtes aptes à la gestion administrative du personnel.
Vous avez l’esprit analytique et un bon relationnel. Vous savez travailler en mode solution.

Vous avez de l’aisance avec les outils informatiques et bureautiques.

Conditions du poste :
CDI à pourvoir dès que possible,
Type d’emploi : Cadre au forfait jour,
Rémunération entre 40K€ et 45K€, selon l’expérience,
Rétribution de la performance collective via un accord d’intéressement,
Droit à RTT,
Possibilité de Télétravail.
Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Des valeurs qui nous animent au quotidien : approche globale du métier, management à l’écoute
Une ambiance de travail agréable, et même des pauses détente ou sportives le midi selon vos envies !

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à recrutement@labellemontagne.com afin que nous puissions échanger ensemble.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Rejoindre l'équipe Labellemontagne, c'est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d'hiver (7 stations à taille humaine) et d'été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée, qui opère actuellement le déploiement de sa démarche RSE.
Dotés d'une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, membre du Comité de Direction, vous pilotez le processus RH-paie et êtes l'interlocuteur/rice privilégié.e des différentes Directions Opérationnelles et Fonctionnelles du Groupe en matière de RH et Gestion sociale. Vous êtes assisté(e) d'une chargée de RH/Paie, chaque Site étant doté d'assistant(e)s paie-RH.
Ce sont à ce jour 19 sociétés dotées de 900 collaborateurs en saison (200 permanents) avec plusieurs conventions collectives (Remontées mécaniques ; HCR ; commerce des articles de sport).

Les missions du poste:

Accompagnez les Directeurs des filiales au quotidien dans le pilotage des problématiques collectives et individuelles RH, légales et organisationnelles,
Contribuez à la déclinaison des objectifs stratégiques en stratégie RH et en assurez le déploiement dans le Groupe,
Supervisez l'administration du personnel (contrats, couverture sociale,...) et la paie du Groupe et administrez les outils SIRH (paie et GTA), et suppléez la chargée de paie/RH pendant ses congés,
Gérez les dossiers disciplinaires et les contentieux (prud'homaux et de sécurité sociale),
Opérez le management de la qualité sur le périmètre RH,
Etes garant(e) de la bonne tenue des relations sociales et des obligations collectives (élections, CSE, NAO, rédaction d'accords, mise à jour des RI...),
Réalisez la veille sociale, analysez les informations, transposez aux cas des différentes sociétés et communiquez sur le sujet,
Co-traitez les sujets SST avec le RQSE Groupe,
Etes force de propositions sur les sujets de développement des compétences, d'attractivité, de fidélisation et de bien-être au travail, et vous faites vivre une académie de talents,
Définissez les directives Groupe en termes de formation et optimisez les budgets formation,
Co-animez la communication employeur (interne et externe),
Participez à divers projets de développement du Groupe (démarche RSE, diversification loisirs, etc),
Déplacements sur sites ponctuels.

Le profil recherché:

Diplômé(e) d'un Bac +5 spécialisé en RH ou Droit social avec expérience réussie dans une fonction similaire de 5 ans.
Un environnement multi sites, multi conventions, dans un secteur de services est un réel plus.

Votre expertise reconnue en droit du travail vous permet de conseiller les différents Directeurs de Site en adaptant votre accompagnement à des contextes juridiques différents (CCN, accords, usages, RI...), tout en œuvrant à harmoniser dans la mesure du possible ces pratiques ; vous recourez aux retours d'expérience.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et spécialement des logiciels de paie et gestion des temps, et vous avez la capacité et l'appétence de piloter les suivis de budgets masse salariale.

Vous pourrez être amené(e) à intégrer la Commission Social-Formation de Domaines Skiables de France, lieu de partage d'expertises et de négociation sociale.

Vos atouts :

Rigueur, sens du délai et de l'engagement,
Bienveillance, sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogie,
Pro-actif/ve, source de propositions et de solutions.
Pragmatisme et goût du dialogue avec les équipes terrain.

Informations complémentaires:

Poste cadre au forfait jours
RTT
Tickets Restaurant
Intéressement
Rémunération selon profil
Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ?

Envoyez au plus vite votre CV + LM à dgd@labellemontagne.com
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.
Rejoindre l’équipe LABELLEMONTAGNE , c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (9 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.

Dans le cadre de vos missions, vous…

Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
Maintenir en bon état les zones d’embarquement/débarquement
Organiser, gérer les files d’attentes
Respecter les consignes et les procédures de sécurité
Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires…)
Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l’intervention rapidement
Assurer la propreté de son installation (cabane, gare…)
Participer activement à la satisfaction de la clientèle

Quel est le profil idéal…
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.

Conditions du poste :
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2024/2025. Travail le week-end. Poste non logé.

Lieu : Saint-François-Longchamp

Vous souhaitez intégrer notre équipe ?
Envoyez au plus vite votre CV + LM à stfrancois@labellemontagne.com avant le 30 septembre 2024.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.
Rejoindre l’équipe LABELLEMONTAGNE , c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (9 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

Premier en Maurienne en termes d’accès, le domaine skiable de Saint François Longchamp forme le Grand Domaine (165 km de pistes) avec sa voisine Valmorel. La station, dotée de nombreux atouts, a connu une forte croissance au cours des 15 dernières années, et ambitionne de poursuivre son développement à un rythme soutenu. Saint François Labellemontagne, concessionnaire du domaine skiable, joue un rôle essentiel dans le dynamisme et l’attractivité de la station.

Reportant au Directeur de Site, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de la partie administrative et financière de la station.

Dans le cadre de vos missions, vous…

Assurer la comptabilité générale jusqu’au bilan,
Suivi des déclarations fiscales,
Élaboration des documents budgétaires et présentation des budgets consolidés
Suivi des résultats financiers
Gestion de la trésorerie
Supervision de la paie en lien avec le cabinet comptable
Elaboration des contrats de travail
Suivi administratif divers
Assurer les reportings mensuels et annuels
Mise en place et amélioration des procédures de gestion interne

Quel est le profil idéal…

De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master finance), et/ou disposant d’une expérience significative (d’au moins 3 ans) en cabinet d’expertise comptable et/ou dans une entreprise.
Vous maitriser et savez exploiter des données comptables et financières, et vous avez êtes aptes à la gestion administrative du personnel.
Vous avez l’esprit analytique et un bon relationnel
Vous avez de l’aisance avec les outils informatiques et bureautiques.

Conditions du poste :

CDI à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : Cadre au forfait jour
Rémunération entre 40K€ et 45K€- rémunération évolutive - en fonction du profil et de l’expérience
Rétribution de la performance collective via un accord d’intéressement
Paniers repas
Droit à RTT
Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Lieu : Saint-François-Longchamp

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à stfrancois@labellemontagne.com afin que nous puissions échanger ensemble.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour LABELLEMONTAGNE un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis 60 ans.

Rejoindre l’équipe Labellemontagne, c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (9 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée.

Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

Bienvenue à la Bresse-Hohneck, la plus grande station de montagne 4 saisons du Grand-Est.

Nichée dans un écran de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse est entourée de forêts et de lacs de montagnes.

L’hôtel Résidences LES VALLEES, c’est un établissement 4* renommé, composé de 113 chambres, 91 logements, un restaurant semi-gastronomique de 150 places, un espace bien-être hammam et sauna, une vaste piscine intérieure, un amphithéâtre de 140 places et 7 salles de séminaires.

Il propose une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été, à une clientèle variée d’individuels, groupes ou d’affaires.

Notre offre de restauration représente 12 établissements répartis dans toute la France et en Italie.

Les valeurs qui nous animent au quotidien sont le sens du service, la confiance, un climat social apaisé, l’autonomie, le sens des responsabilités et la satisfaction clients, l’amour de la cuisine originale et du terroir !

Dans ce cadre et pour accompagner nos équipes, Le Groupe Labellemontagne recrute son/sa

Directeur/trice de la restauration

Rattaché(e) au/à la Directeur/trice de l’hôtel LES VALLEES, vous dirigez le pôle Restaurant dans le but de la satisfaction client, la gamme des prestations et la rentabilité prévues.

Dans vos missions vous :

Établissez les projets de carte suivant les analyses de ventes tout en lui apportant votre touche et les retours de l’équipe de responsables,
Gérez les relations avec les fournisseurs existants en étudiant toute piste d’amélioration des marges et mettez en concurrence régulière des fournisseurs,
Gérez les commandes afin de s’assurer d’alimenter ces établissements d’altitude en amont et supervisez le bon approvisionnement durant la saison,
Veillez à la maitrise des coûts et à la maximisation de la qualité du service. Vous êtes ainsi garant(e) de l’optimisation des résultats de gestion,
Managez votre équipe de professionnels de la restauration en salle comme en cuisine, (env. 23 personnes)
Êtes garant(e) des règles HACCP et de la bonne tenue de nos établissements, à ce titre vous répondez aux exigences du Groupe et des normes du métier,
Réalisez le reporting demandé par le Groupe.

Vous êtes amené(e) à remplacer le Directeur/trice de l’hôtel en son absence.

Vous êtes épaulé(e) dans vos missions par la Direction des Restaurants et le groupe LABELLEMONTAGNE, qui vous apportera son support pour les aspects, commerciaux, communication,

Profil :

Issu(e) d’une formation de l’école hôtelière, et/ou vous justifiez de plusieurs années d’expérience à la tête d’un restaurant, durant lesquelles vos talents culinaires et de gestionnaire ont fait leur preuve. Vous avez des connaissances parfaites des règles d’hygiène et de sécurité.

Personne de terrain, gestionnaire et manager reconnu(e), vous saurez fédérer votre équipe autour de ce projet ambitieux qui vise à conforter l’image de nos établissements d’altitude.

Conditions du poste :

Poste en CDI à pourvoir au plus vite, statut cadre, convention collective HCR.

Rémunération comprise entre 42 et 44K€

Intéressement et participation aux bénéfices du périmètre des sociétés LABELLEMONTAGNE de La Bresse

Lieu : LA BRESSE

Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique suivante : rh@labellemontagne.com

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Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison, 80 M€ de CA), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français (Vosges, Pays de Savoie, Hautes-Alpes et dans le Piémont italien) avec des domaines skiables à fort potentiel (près de 1.000 km de pistes).
Spécialisé dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski, ce groupe compte aujourd’hui 10 stations proposant un parc d’hébergements tout confort, une offre de restauration et des services innovants en matière de sports d’hiver et d’été.
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne est une filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, elle est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
En intégrant le service vente, vous serez placé sous la supervision directe de la Responsable de Ventes. Vous aurez principalement comme tâches :
• Animation et modération des pages Facebook, Instagram : publications quotidiennes, réponses aux messages, établissement du calendrier éditorial, analyse des statistiques… ;
• Prises de vue, retouches et montages photos/vidéos pour alimenter les supports digitaux ;
• Préparation et organisation d’événements
• Création de visuels et de supports de communication
• Superviser les campagnes digitales : e-mailing/ newsletters ;
• Relation client (email/téléphone/physique)
• Suivi des clients B2B
• Gestion du site internet et du CRM
• Suivi du budget communication ;
• Analyse des campagnes ;

Profil de candidat·e :
• De formation à dominante commerciale & marketing
• Êtes d’un naturel curieux (-se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et commerciales
• Avez une excellente plume, capable de produire des contenus clairs et impactant
• Maîtriser des outils numériques
• Avez un tempérament dynamique, le sens de l’organisation et de la rigueur
• Avez une bonne maîtrise de l’anglais
• Êtes passionné(e) par l’univers de la montagne et du ski

Type de poste :
• CDD de 6 mois
• Horaires : 35 heures.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Poste à pourvoir pour début septembre.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d’envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com ;

VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE,
Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe ;

04.79.31.62.22

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Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Missions :
Vous êtes garant·(e ) du bon fonctionnement de l’appareil (Télésiège à pince Fixe ou Débrayable) et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l’exploitation.
En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d’exploitation.
Vous êtes garant·(e ) de l’image de l’entreprise et avez pour rôle l’accueil, l’information et la sécurité des clients.

Profil recherché :
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Rigueur, réactivité
• Sens de l'organisation
• Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable
• La détention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Horaires : base 35 heures / semaine
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
contact.valdarly@labellemontagne.com

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Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :

Rattaché·(e) au service caisses :
• Vous avez en charge l’accueil et les conseils auprès des clients,
• Vous assurez la vente de forfaits et d’assurances Carré neige,
• Vous assurez la tenue et le contrôle de votre caisse.
• Vous participez à maintenir la propreté du poste et ses abords

Profil de candidat·(e) :
• Vous avez le sens de la satisfaction du client
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),
• Vous êtes disponible et autonome,
• Vous maîtrisez l’outil informatique
• Vous pratiquez l’anglais

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Contrat 35 heures hebdomadaires
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
contact.valdarly@labellemontagne.com

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Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :

Rattaché·(e) au service caisses :
• Vous avez en charge l’accueil et les conseils auprès des clients,
• Vous assurez la vente de forfaits et d’assurances Carré neige,
• Vous assurez la tenue et le contrôle de votre caisse.
• Vous participez à maintenir la propreté du poste et ses abords

Profil de candidat·(e) :
• Vous avez le sens de la satisfaction du client
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),
• Vous êtes disponible et autonome,
• Vous maîtrisez l’outil informatique
• Vous pratiquez l’anglais

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Contrat 35 heures hebdomadaires
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
contact.valdarly@labellemontagne.com

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Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :

Rattaché·(e) au service caisses :
• Vous avez en charge l’accueil et les conseils auprès des clients,
• Vous assurez la vente de forfaits et d’assurances Carré neige,
• Vous assurez la tenue et le contrôle de votre caisse.
• Vous participez à maintenir la propreté du poste et ses abords

Profil de candidat·(e) :
• Vous avez le sens de la satisfaction du client
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),
• Vous êtes disponible et autonome,
• Vous maîtrisez l’outil informatique
• Vous pratiquez l’anglais

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Contrat 35 heures hebdomadaires
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation
contact.valdarly@labellemontagne.com

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Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Missions :
Vous êtes garant·(e ) du bon fonctionnement de l’appareil (Télésiège à pince Fixe ou Débrayable) et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l’exploitation.
En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d’exploitation.
Vous êtes garant·(e ) de l’image de l’entreprise et avez pour rôle l’accueil, l’information et la sécurité des clients.

Profil recherché :
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Rigueur, réactivité
• Sens de l'organisation
• Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable
• La détention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Horaires : base 35 heures / semaine
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Missions :
Vous êtes garant·(e ) du bon fonctionnement de l’appareil (Télésiège à pince Fixe ou Débrayable) et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l’exploitation.
En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d’exploitation.
Vous êtes garant·(e ) de l’image de l’entreprise et avez pour rôle l’accueil, l’information et la sécurité des clients.

Profil recherché :
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Rigueur, réactivité
• Sens de l'organisation
• Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable
• La détention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Horaires : base 35 heures / semaine
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Description de l’entreprise :

La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :

• Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
• Maintenir en bon état les zones d'embarquement / débarquement
• Organiser, gérer les files d'attentes
• Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...)
• Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention des techniciens en cas de panne
• Assurer la propreté de son installation (cabane, gare...)
• Participer activement à la satisfaction clientèle
• Respecter les procédures et les consignes de sécurité

Profil de candidat·(e) :

• Possède un bon niveau de ski
• A des connaissances du milieu montagnard
• Bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe (esprit d’entraide)
• Soucieux de la sécurité
• Dynamique et réactif
• Travail en extérieur par tous temps
• Des connaissances en langues étrangères seraient un plus.

Type de poste :

• Saison hiver 2024/2025 * non logé*
• Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Vos missions :

• Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
• Maintenir en bon état les zones d'embarquement / débarquement
• Organiser, gérer les files d'attentes
• Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...)
• Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention des techniciens en cas de panne
• Assurer la propreté de son installation (cabane, gare...)
• Participer activement à la satisfaction clientèle
• Respecter les procédures et les consignes de sécurité

Profil de candidat·(e) :

• Possède un bon niveau de ski
• A des connaissances du milieu montagnard
• Bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe (esprit d’entraide)
• Soucieux de la sécurité
• Dynamique et réactif
• Travail en extérieur par tous temps
• Des connaissances en langues étrangères seraient un plus.

Type de poste :

• Saison hiver 2024/2025 * non logé*
• Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Vos missions :

• Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
• Maintenir en bon état les zones d'embarquement / débarquement
• Organiser, gérer les files d'attentes
• Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...)
• Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention des techniciens en cas de panne
• Assurer la propreté de son installation (cabane, gare...)
• Participer activement à la satisfaction clientèle
• Respecter les procédures et les consignes de sécurité

Profil de candidat·(e) :

• Possède un bon niveau de ski
• A des connaissances du milieu montagnard
• Bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe (esprit d’entraide)
• Soucieux de la sécurité
• Dynamique et réactif
• Travail en extérieur par tous temps
• Des connaissances en langues étrangères seraient un plus.

Type de poste :

• Saison hiver 2024/2025 * non logé*
• Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Description de l’entreprise :
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
• Principalement centrées sur l’accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable.
• Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l’ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable.
• Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence.
• Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle.
• Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d’environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.
• Vous remplissez et tenez à jour les registres utilisés dans votre métier : registres ouverture et fermeture des pistes, main courante, bon de secours, inventaires, documents traçabilité…
• Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’aptitude à la prise de décision et de motivation.
• Vous savez rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique.
• Vous travaillez en équipe et en sécurité, vous êtes garant de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel mis à votre disposition.

Profil de candidat·(e ):
• Pisteur 1er degré, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité.
• A jour de vaccination obligatoire pour les professionnels de santé, de secours.
• Une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités est recommandée
• Des connaissances en langues étrangères seraient un plus.

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Description de l’entreprise :
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
• Principalement centrées sur l’accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable.
• Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l’ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable.
• Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence.
• Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle.
• Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d’environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.
• Vous remplissez et tenez à jour les registres utilisés dans votre métier : registres ouverture et fermeture des pistes, main courante, bon de secours, inventaires, documents traçabilité…
• Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’aptitude à la prise de décision et de motivation.
• Vous savez rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique.
• Vous travaillez en équipe et en sécurité, vous êtes garant de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel mis à votre disposition.

Profil de candidat·(e ):
• Pisteur 1er degré, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité.
• A jour de vaccination obligatoire pour les professionnels de santé, de secours.
• Une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités est recommandée
• Des connaissances en langues étrangères seraient un plus.

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Description de l’entreprise :
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
• Principalement centrées sur l’accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable.
• Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l’ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable.
• Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence.
• Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle.
• Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d’environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu.
• Vous remplissez et tenez à jour les registres utilisés dans votre métier : registres ouverture et fermeture des pistes, main courante, bon de secours, inventaires, documents traçabilité…
• Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative, d’aptitude à la prise de décision et de motivation.
• Vous savez rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique.
• Vous travaillez en équipe et en sécurité, vous êtes garant de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel mis à votre disposition.

Profil de candidat·(e ):
• Pisteur 1er degré, vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité.
• A jour de vaccination obligatoire pour les professionnels de santé, de secours.
• Une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités est recommandée
• Des connaissances en langues étrangères seraient un plus.

Type de poste :
• Saison hiver 2024-2025, *non logé*
• Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison
• Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables

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Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français et italien.
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie du service électrique de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :
• Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de maintenance et exploitation
• Assurer le bon fonctionnement des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments, …)
• Assurer les suivi et l’exécution des essais et contrôles réglementaires, et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise

Qualification et profil :
• BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus
• Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques
• Une expérience significative en domaines skiable est un plus
• Titulaire du permis de conduire B

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com
• VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

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Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français et italien.
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie du service électrique de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :
• Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de maintenance et exploitation
• Assurer le bon fonctionnement des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments, …)
• Assurer les suivi et l’exécution des essais et contrôles réglementaires, et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise

Qualification et profil :
• BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus
• Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques
• Une expérience significative en domaines skiable est un plus
• Titulaire du permis de conduire B

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement

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• VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

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Description de l’entreprise :
Créée il y a plus de 50 ans dans les Vosges, l’entreprise familiale LABELLEMONTAGNE (1.300 salariés en saison), est aujourd’hui présente sur les principaux massifs français et italien.
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur d’Exploitation vous faites partie du service électrique de notre domaine skiable. Votre mission consiste à :
• Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe de maintenance et exploitation
• Assurer le bon fonctionnement des installations de l’entreprise (contrôle d’accès, bâtiments, …)
• Assurer les suivi et l’exécution des essais et contrôles réglementaires, et des conformités techniques
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers
• Se former et s’approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l’entreprise

Qualification et profil :
• BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l’initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Des connaissances en informatique (réseau IP……) seraient un plus
• Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques
• Une expérience significative en domaines skiable est un plus
• Titulaire du permis de conduire B

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement

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• VAL D’ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie – 73590 Notre Dame de Bellecombe

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Description de l’entreprise :
La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
• Participer, au sein du service maintenance , au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK et 1 TELECORDE).
• Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques.
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

Votre profil :
• Electromécanicien ou CAP TCRM ou Bac Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l'initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Savoir lire des plans hydrauliques

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com / 04 79 31 61 41
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La Société VAL D’ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.

Vos missions :
• Participer, au sein du service maintenance , au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK et 1 TELECORDE).
• Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques.
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

Votre profil :
• Electromécanicien ou CAP TCRM ou Bac Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l'initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Savoir lire des plans hydrauliques

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à :
• contact.valdarly@labellemontagne.com / 04 79 31 61 41
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Vos missions :
• Participer, au sein du service maintenance , au fonctionnement, à la maintenance et au dépannage de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK et 1 TELECORDE).
• Assurer les suivis des essais et contrôles réglementaires et des conformités techniques.
• Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez
• Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures
• Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers

Votre profil :
• Electromécanicien ou CAP TCRM ou Bac Pro maintenance industrielle avec une expérience significative en remontées mécaniques ou montage
• Connaissance en réseau Distribution HT et BT
• Pratique du ski indispensable
• Etre familiarisé aux travaux en hauteur et aux travaux en conditions hivernales
• Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique
• Sens de l'initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique)
• Savoir lire des plans hydrauliques

Type de poste :
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l’année
• Rémunération selon profil et expérience
• Poste à pourvoir immédiatement

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Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est, est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été.

Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes. La Bresse-Hohneck est le berceau et le laboratoire d’innovation du groupe familial LABELLEMONTAGNE.

Nous recherchons aujourd’hui notre

Responsable Administratif et Comptable H/F en CDI

Rattaché·e à Nicolas, Directeur du site, vous assurez une production de qualité pour les informations financières, comptables, RH et paie de la société. Dans ce poste largement opérationnel, vous êtes assisté·e d’une aide-comptable et vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de service et avec l’assistante de direction en charge de l’administration du personnel et de la paie.

Vous êtes garant·e du système de reporting au groupe pour cette filiale, des indicateurs de pilotage et de suivi de l’activité, et de la production comptable et sociale.
En relation étroite avec le directeur de site et en collaboration avec les services financiers et RH du groupe, vos missions portent plus particulièrement sur :

l’élaboration du bilan annuel en collaboration avec le directeur du site le DAF Groupe,
la préparation des budgets prévisionnels en lien avec les chefs de service, l’analyse et le suivi mensuel,
la supervision et le contrôle des comptes clients et fournisseurs,
le suivi de la trésorerie et la gestion des impayés,
le calcul et la répartition de la réserve spéciale de participation, de l’intéressement,
le contrôle et l’application des procédures, et plus particulièrement achats, encaissements et ventes
l’élaboration et le contrôle des déclarations fiscales et sociales

Par ailleurs, vous serez amené·e à assurer les diverses missions d’administration du personnel (déclarations diverses, gestion de la formation, relation avec les organismes de type : prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail, vérification des paies, réalisation des DSN…) et certaines missions administratives.

De formation supérieure en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une expérience significative et réussie en entreprise de taille similaire idéalement adossée à un groupe, avec une parfaite maitrise de la comptabilité générale et analytique. Des compétences en administration du personnel seraient vivement appréciées.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, discrétion, autonomie, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe.

Vous êtes attiré·e par le travail dans un environnement de montagne à taille humaine de qualité et préservé, idéal pour la pratique de nombreux sports outdoor, et situé à proximité de centres urbains. Vous intégrez une équipe de passionnés qui donne un sens et une énergie à cette entreprise familiale.
Nous vous offrons un poste riche et complet, avec un rôle prépondérant pour la pérennité d’une entreprise reconnue dans la profession pour la qualité de son offre, et de son service.

Vous avez envie d’allier travail et plaisir, sur une fonction riche en contacts, en projets et en créativité ? Rejoignez LA BRESSE LABELLEMONTAGNE, un groupe familial qui ne cesse de se renouveler pour répondre aux attentes de sa clientèle.

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste à candidature@baran-recrutement.fr en rappelant la référence 7224

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Vous êtes à la recherche d'une opportunité unique pour exercer vos talents de manager dans un environnement passionnant ? Alors, nous avons le poste idéal pour vous !

Nous recherchons un cadre polyvalent pour gérer et animer notre point de vente. Si vous êtes passionné par le sport (ski et cycle), que vous avez un sens aigu de la responsabilité et que du service client, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
En tant que Responsable polyvalent, vous serez au cœur de l'action.

Vous aurez la responsabilité de gérer l'activité et l'animation du point de vente, en encadrant et motivant votre équipe.
Vous serez garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et du droit du travail, tout en veillant à la satisfaction des clients, fournisseurs et livreurs.
Votre rôle implique également la définition d'objectifs ambitieux pour votre équipe et le soutien de leurs efforts pour les atteindre.
Vous serez le moteur commercial de votre secteur en gérant les plannings, en organisant des briefs et des réunions, et en fournissant des reportings réguliers à la direction.
Votre capacité à prendre des décisions dans des situations de haute pression sera un atout essentiel pour gérer les litiges complexes.
Vous devez également garantir le réapprovisionnement des stocks, et vous aurez la responsabilité de recruter et de former le personnel pour offrir un service irréprochable à vos clients.

Votre profil :

Nous recherchons un candidat expérimenté, avec minimum BAC+2 ou une expérience équivalente dans les domaines de la distribution, du management, et du commerce.
Des formations supplémentaires en management, gestion, ou logistique seront appréciées.
Votre passion pour le ski et le cycle, votre autonomie et votre capacité à motiver et mobiliser vos équipes seront des atouts majeurs pour ce poste.
Vous devez également maîtriser les outils informatiques et posséder d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant au cœur des Vosges, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle unique, alliant passion de la nature et esprit d'équipe.

Notre proposition :

Vous bénéficierez d'un forfait de 218 jours de travail par an, ainsi que d'un salaire fixe de cadre, complété par des primes de participation.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, rendez-vous sur le lien suivant : randstad.fr.

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Un poste ouvert à tous et toutes !

Vous recherchez un complément de salaire ou de retraite ? Un job étudiant ? Un travail pour la saison ? Vous aimez l'authenticité de la montagne et son esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous !

La Résidence les Grandes Feignes *** située sur le front de neige de la station, recherche

des Personnels de ménage H/F pour cet hiver, principalement les samedis.

Les gros + :

Un poste à la carte : temps partiel ou complet, le week-end ou la semaine, les vacances de Noël ou de février, toute la saison, 1 jour par semaine ou plus... On s'adapte à votre quotidien !

Vos missions :

Entretenir des appartement de standing
Informer votre responsable des anomalies constatées sur les équipements

Contexte du poste :

Contrat intérim
Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants
Heures supplémentaires valorisées
Travail les samedis notamment
Travail en équipe

Pour nous rejoindre, répondez à quelques questions en cliquant < ici >

ou

envoyez vos réponses via le formulaire ci-dessous :
Vos coordonnées | Avez-vous déjà travaillé sur un poste similaire ? | Avez-vous le permis B ? Un véhicule ? | Êtes-vous logé.e à proximité ? | Quelles sont vos disponibilités cet hiver ?

Bienvenue à La Bresse-Hohneck,
la plus grande station du Grand Est ! Au cœur du Massif des Vosges, cet écrin de verdure est une véritable destination 4 saison labellisée Famille Plus, qui propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année ! Ski, raquettes, luge, bouées sur neige, luge sur rails, VTT, balades, attractions

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La Bresse Labellemontagne recherche un

chef de secteur Remontées Mécaniques H/F en CDD saisonnier

pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver.

Vous êtes coaché par Nicolas, Adjoint au Directeur d’exploitation. Vous faites partie intégrante de l’équipe de management, en charge des équipes d’exploitation des remontées mécaniques, au plus près des clients. Votre équipe de 60 collègues à hâte de vous accueillir !

Vos missions :

Manager et animer une équipe de 10 à 12 personnes
Assurer la bonne marche des installations placées sous votre responsabilité, tant au niveau de l’application du cadre règlementaire et technique, que de l’accueil de la clientèle
Garantir la mise en place, l’organisation du travail défini par la direction
Assurer la sécurité des clients et du personnel sous votre responsabilité
Dispenser les formations aux postes de travail pour votre équipe, ainsi que de leur suivi
Organiser et participer au contrôle des titres de transport
Être garant de l’image de l’entreprise sur le terrain et de l’accueil de la clientèle
Être garant des règles de sécurité applicables

Salaire :

A partir de 2070 € brut par mois hors primes

Vos + :

A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
Modulation du temps de travail et RTT
Heures supplémentaires payées
Primes
Intéressement et participation aux bénéfices
Pause repas rémunérée

Votre profil :

Vous êtes un bon manager d’équipe terrain avec une très bonne connaissance des domaines skiables ?
Vous savez skier dans toutes les conditions ?
Vous maîtrisez les techniques du travail en hauteur et l’évacuation des téléportés ?
Vous êtes titulaire des attestations afférentes à la conduite des remontées mécaniques ?
Vous êtes flexible dans vos horaires de travail ?
Vous aimez travailler en extérieur ?
Vous souhaitez vous impliquer dans notre démarche axée vers la satisfaction client ?

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et et votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton "postuler" ci-dessous, par email à recrutement.labresse@labellemontagne.com, ou à l’adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne – 88250 La Bresse

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2024-2025
Horaires flexibles : astreintes, horaires décalés
Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques

Pour aller + loin :

Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation
Des perspectives d’évolutions :
Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
Evolution possible vers des postes de management
Evolution vers des missions de référent, maître d’apprentissage, tuteur professionnel

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station du Grand Est !

Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

Postuler

La Bresse Labellemontagne recherche un.e
Agent.e des remontées mécaniques H/F en CDD ou en intérim

pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver.

Vous êtes coaché.e par votre chef de secteur des remontées mécaniques. Vous êtes en charge de l’exploitation des remontées mécaniques (télésiège, téléskis, tapis roulants). Votre équipe de 60 collègues a hâte de vous accueillir !

Vos missions :

Réaliser les parcours d'essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes
Garantir la bonne utilisation des appareils par les clients et le respect des consignes de sécurité
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle..
Vérifier la validité des titres de transport.

Vos + :

A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
Un job à la carte : pour la saison ou une semaine, nous nous adaptons à votre quotidien !
Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation
Bien d’autres + si passez la saison avec nous !

Salaire :

A partir de 11,94 € de l'heure

Votre profil :

Maîtrise des déplacements à ski et connaissance de l’environnement montagnard
Aptitudes à l’accueil des clients, sourire et courtoisie, politesse et maîtrise de soi
Autonomie et rigueur

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et répondez à ces quelques questions par email à recrutement.labresse@labellemontagne.com :
Savez-vous skier ? | Avez-vous déjà travaillé en station ? Si oui, à quel poste ? | Avez-vous le permis B ? Un véhicule ? | Quelles sont vos disponibilités cet hiver ?

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

Job CCD ou intérim à pourvoir pour la saison Hiver 2024-2025 ; renforts intérim les week-ends et vacances scolaires
Conditions de travail : travail en montagne en conditions hivernales

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station du Grand Est !

Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

Postuler

La Bresse Labellemontagne recherche un.e
Opérateur-trice d’attraction H/F en CDD ou intérim
pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver.

Vous êtes coaché.e par Nicolas, adjoint au directeur d’exploitation. Vous êtes en charge de l’exploitation des attractions (luge sur rails Schlitte Mountain, bouées sur neige the Flying Donuts). Votre équipe de 7 collègues a hâte de vous accueillir !

Vos missions :

Réaliser les parcours d'essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes
Garantir la bonne utilisation des appareils par les clients et le respect des consignes de sécurité
Conseiller efficacement la clientèle et assurer la vente de tickets d’accès aux attractions.
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l’accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité.
Vérifier la validité des titres de transport.

Vos + :

A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
Un job à la carte : pour la saison ou une semaine, nous nous adaptons à votre quotidien !
Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation
Bien d’autres + si passez la saison avec nous !

Salaire :

A partir de 11,94 € de l'heure

Votre profil :

Aptitudes à l’accueil des clients notamment par forte fréquentation
Autonomie et rigueur

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et répondez à ces quelques questions par email à recrutement.labresse@labellemontagne.com :
Avez-vous déjà travaillé en station ? Si oui, à quel poste ? | Avez-vous le permis B ? Un véhicule ? | Quelles sont vos disponibilités cet hiver ?

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

Job CCD ou intérim à pourvoir pour la saison Hiver 2024-2025 ; renforts intérim les week-ends et vacances scolaires
Conditions de travail : travail en montagne en conditions hivernales

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station du Grand Est !

Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

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La Bresse Labellemontagne recherche un.e
Hôte.sse de vente et d’accueil H/F en intérim
pour rejoindre son équipe de passionnés pendant la saison hiver

Vous êtes coachée par Charlène, Responsable des caisses, adore voyager, se balader en forêt et amatrice de bons plats. Vous êtes en charge de la vente des titres de transports ainsi que de l’accueil de la clientèle. Votre équipe de 20 collègues de tous horizons a hâte de vous accueillir !

Vos + :

Un job à la carte : nous nous adaptons à votre quotidien
A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation
Pause repas rémunérée

Vos missions :

Renseigner et conseiller la clientèle sur les offres diverses
Réaliser la vente de titres de transports
Gérer la tenue et arrêt de caisse

Salaire :

A partir de 12.31 € de l’heure

Votre profil :

Vous aimez le travail en équipe
Vous avez des compétences relationnelles
Vous parlez une langue étrangère

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "postuler" ou à l’adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne – 88250 La Bresse

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

Job intérim à pourvoir dès le 31 décembre 2024 pour les vacances, renfort pour les week-ends
Conditions de travail : travail en montagne en conditions hivernales, flexibilité des horaires, obligation de discrétion

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est !
Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

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La Bresse Labellemontagne recherche un.e
Hôte.sse de vente et d’accueil H/F en CDD saisonnier
pour rejoindre son équipe de passionnés pendant la saison hiver

Vous êtes coachée par Charlène, Responsable des caisses, adore voyager, se balader en forêt et amatrice de bons plats. Vous êtes en charge de la vente des titres de transports ainsi que de l’accueil de la clientèle. Votre équipe de 20 collègues de tous horizons a hâte de vous accueillir !

Vos missions :

Renseigner et conseiller la clientèle sur les offres diverses
Réaliser la vente de titres de transports
Gérer la tenue et arrêt de caisse

Salaire :

A partir de 12.31 € de l’heure

Vos + :

A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
Modulation du temps de travail et RTT
Heures supplémentaires majorées
Primes
Pause repas rémunérée

Votre profil :

Vous aimez le travail en équipe
Vous avez des compétences relationnelles
Vous parlez une langue étrangère

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "postuler" ou à l’adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne – 88250 La Bresse

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

CDD saisonnier à pourvoir dès le 21 Décembre 2024
Conditions de travail : travail en montagne en conditions hivernales, flexibilité des horaires, obligation de discrétion

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est !
Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

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Vous aimez l’authenticité de la montagne ? Esprit d‘équipe, passion et respect des collaborateurs sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Bienvenue chez La Bresse Labellemontagne !

Filiale et site originel du groupe Labellemontagne, la station de La Bresse-Hohneck est le plus grand domaine skiable de la région Grand Est posé dans un écrin de verdure. Véritable destination 4 saisons, elle propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année : ski, bouées sur neige, luge sur rail, VTT, balades, hébergement, restauration, location de ski et de VTT.

La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD saisonnier pour l'hiver 2022-2023, un.e :

Chef.fe déquipe damage H/F

Sous la responsabilité de Thierry responsable du service damage, vous faites partie intégrante de l’équipe de management, au plus près de l’équipe de damage du domaine skiable :

Vos missions :

• Manager une équipe de 5 à 6 personnes
• Garantir la mise en place, l’organisation du travail défini par la direction et en assurer le suivi
• Assurer la sécurité du personnel sous votre responsabilité
• Dispenser les formations aux postes de travail pour votre équipe, ainsi que de leur suivi
• Être le garant de l’image de l’entreprise sur le terrain et de l’accueil de la clientèle
• Être le garant des règles de sécurité applicables

Votre profil :

• Vous êtes un bon manager d’équipe terrain avec une très bonne connaissance des domaines skiables ?
• Vous connaissez parfaitement la conduite de l’ensemble des engins de damage du parc ?
• Vous avez des connaissances en mécanique engin de damage ?
• Vous êtes titulaires des attestations DSF afférant à la conduite des engins de damage ?
• Vous souhaitez vous impliquez, dans une démarche axée vers la satisfaction client ?

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
• par email : recrutement.labresse@labellemontagne.com
• par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :

• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison d’hiver 2022-2023
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
• Primes
• Travail en montagne en conditions hivernales
• Travail de nuit
• Flexibilité des horaires
• Fonction d’appui ou de renfort aux autres services

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La Bresse Labellemontagne recherche un.e

Contrôleur-se assermenté-e H/F en CDD

pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver.

Vous êtes coaché par Nicolas, adjoint au Directeur d’exploitation.et vous travaillez en étroite collaboration avec Charlène, Responsable des caisses. Vous êtes en charge du contrôle et de la surveillance du respect de la réglementation et du bon usage des titres de transport des remontées mécaniques. Vous faites partie intégrante de l’exploitation des remontées mécaniques.

Vos missions :

• Vous êtes un(e) agent du service public des remontées mécaniques agrée(e) et assermenté(e) par le Préfet (formation et assermentation prise en charge par l’entreprise)
• Vous êtes habilité(e) à constater tous délits et contraventions par procès-verbaux
• Vous êtes à l’écoute du client, vous l’accueillez, vous l’orientez et vous le renseignez sur le domaine skiable et les infrastructures de la station
• Vous avez une obligation de discrétion
• Vous travaillez avec les équipes en poste sur les remontées mécaniques
• Vous êtes amené(e) à remplacer vos collègues sur les remontées mécaniques
• Vous participez activement à la satisfaction de la clientèle

Salaire :

• A partir de 1894.36 € par mois

Vos + :

• A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
• Modulation du temps de travail et RTT
• Heures supplémentaires payées
• Primes
• Intéressement et participation aux bénéfices
• Pause repas rémunérée

Vôtre profil :

• Vous savez adopter une attitude assertive avec les clients
• Vous êtes en capacité de communiquer en situation difficile, vous savez désamorcer l’agressivité
• Vous appréciez renseigner les clients et répondre à leurs attentes.
• Vous avez déjà travaillé dans le domaine des remontées mécaniques
• Vous avez un bon niveau de ski
• Vous pratiquez une langue étrangère

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "postuler" ou à l’adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne – 88250 La Bresse

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

• CDD saisonnier à pourvoir dès le 21 Décembre 2024
• Conditions de travail : travail en extérieur par tous les temps, horaires flexibles.

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est !
Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

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La Bresse-Hohneck recherche un.e Régulateur-trice Secours H/F

Vous êtes coaché.e par Emmanuel, responsable du service des pistes, passionné de montagne et de VTT. Vous êtes en charge de la régulation du service des pistes. Votre équipe de 20 collègues du service des pistes a hâte de vous accueillir !

Vos missions :

Réceptionner les appels des pistes
Transmettre le bilan au SAMU
Saisir les bons de secours dans l’outil informatique
Rassurer le patient et/ou son entourage
Assurer les petits soins aux victimes
Veiller sur les blessés jusqu’à leur évacuation
Rendre compte quotidiennement au chef des pistes

Salaire :

A partir de 1850 € brut par mois hors primes

Vos + :

A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
Modulation du temps de travail et RTT
Heures supplémentaires payées
Primes
Intéressement et participation aux bénéfices
Pause repas rémunérée

Votre profil :

Vous êtes titulaire du PSE1 en cours de validité ?
Vous maîtrisez l’outil informatique ?
Vous pratiquez une ou plusieurs langues étrangères ?
Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative ?
Vous savez prendre des décisions ?

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler" ou par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

• CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2024-2025
• Horaires flexibles
• Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques
• Primes

Pour aller + loin :

Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation
Des perspectives d’évolutions :
Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
Evolution possible vers des postes de management
Evolution vers des missions de référent, maître d’apprentissage, tuteur professionnel

Bienvenue à La Bresse-Hohneck,
la plus grande station 4 saisons du Grand Est !
Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

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La Bresse-Hohneck recherche

un.e Pisteur-se H/F en CDD saisonnier

pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver

Vous êtes coaché.e par Emmanuel, responsable du service des pistes, passionné de montagne et de VTT. Vous êtes en charge de la sécurisation, de l’accueil et des secours sur le domaine skiable. Votre équipe de 20 collègues du service des pistes a hâte de vous accueillir !

Vos missions :

Accueillir les clients
Sécuriser les pistes
Assurer les secours sur le domaine skiable
Être garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers
Assurer l’ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable.
Anticiper les risques et dangers potentiels
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, renseigner efficacement la clientèle
Respecter les exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité
Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux clients
Rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique

Salaire :

A partir de 1930 € brut par mois hors primes

Vos + :

A votre écoute : temps d’échange personnalisé et individuel
Modulation du temps de travail et RTT
Heures supplémentaires payées
Primes
Intéressement et participation aux bénéfices
Pause repas rémunérée

Votre profil :

Vous avez une formation pisteur-se 1er degré ou plus et vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité?
Vous savez parfaitement skier et êtes en bonne condition physique ?
Vous avez le permis B et savez conduire une motoneige ?
Vous avez l’esprit d’équipe ?
Vous savez prendre des décisions et faire preuve d’initiative ?
Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur ?
Vous êtes flexible dans vos horaires de travail ?
Vous aimez travailler en extérieur ?
Petit plus : vous connaissez une langue étrangère ?

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler" ou par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention.

Contexte du poste :

CDD à pourvoir pour la saison Hiver 2024-2025
Horaires flexibles : horaires décalés…
Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques
Primes

Pour aller + loin :

Pour vous accompagner : programme d’intégration et de formation
Des perspectives d’évolutions :
Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
Evolution possible vers des postes de management
Evolution vers des missions de référent, maître d’apprentissage, tuteur professionnel

Bienvenue à La Bresse-Hohneck,
la plus grande station 4 saisons du Grand Est !

Nichée dans un écrin de verdure au cœur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l’année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

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La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD, pour la saison Hiver 2022-2023 :

Un.e Chef.fe de secteur pistes H/F

Rattaché.e à Emmanuel responsable des pistes, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de secteur pistes et d’une quinzaine de pisteurs secouristes/patrouilleurs/régulateurs. Le domaine skiable est composé de 15 remontées mécaniques et de 33 pistes réparties en deux secteurs.

Vos missions sont principalement centrées sur le management, l’accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable.

Vos missions :

Être garant de « l’expérience clients » sur nos pistes et à ce titre vous êtes très engagé.e dans la qualité du produit, qu’il soit sur piste classique ou sur les zones ludiques de la station (Boardercross, pistes de luge, balade raquettes…)
Manager et animer une équipe de pisteurs secouristes sur un des 2 secteurs du domaine skiable
Relayer les décisions hiérarchiques sur le terrain et les faire appliquer
Rendre compte des résultats
Être garant.e de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers sur votre secteur
Assurer avec votre équipe, l’ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable
Patrouiller régulièrement le secteur
Anticiper les risques et dangers potentiels
Participer aux opérations de secours
Recenser l’ensemble des travaux de damage et les transmettre au responsable des pistes
Être force de proposition pour les travaux d’amélioration du domaine skiable
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude et renseigner efficacement la clientèle
Veiller au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail, d’environnement et de qualité tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu
Animer la démarche MASTER de santé, sécurité et qualité de vie au travail auprès de votre équipe
Rendre compte quotidiennement à votre responsable hiérarchique

Votre profil :

Vous avez une formation pisteur-euse 1er degré ou plus et vous êtes titulaire du PSE1 et PSE2 en cours de validité ?
Vous savez parfaitement skier et êtes en bonne condition physique ?
Vous avez le permis B et savez conduire une motoneige ?
Vous faites preuve d'autonomie ?
Vous savez prendre des décisions et motiver votre équipe ?
Vous faites preuve d’autonomie et d'esprit d'initiative ?
Vous êtes flexible dans vos horaires de travail ?
Petit plus : vous connaissez une langue étrangère ?

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous
ou

par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :

CDD à pourvoir pour la saison Hiver 2022-2023
Rémunération selon Convention Collective Nationale des remontées mécaniques et selon l'expérience
Horaires flexibles : astreintes, horaires décalés…
Travail en extérieur par tous les temps

Bienvenue à La Bresse-Hohneck,
la plus grande station du Grand Est ! Au cœur du Massif des Vosges, cet écrin de verdure est une véritable destination 4 saison labellisée Famille Plus, qui propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année ! Ski, raquettes, luge, bouées sur neige, luge sur rails, VTT, balades, attractions

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La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD, pour la saison Hiver 2023-2024 des :

Conducteurs-trices de téléski H/F

Vos missions :

Réaliser les parcours d’essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes
Garantir la bonne utilisation des remontées mécaniques par les clients et le respect des consignes de sécurité.
Accompagner les clients dans leur apprentissage et perfectionnement de la pratique des sports de glisse.
Maintenir la remontée mécanique dans des conditions d’accueil optimales.
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle

Votre profil :

Vous savez skier ?
Vous connaissez l’environnement montagnard ?
Vous connaissez le fonctionnement des téléskis ?
Vous avez connaissance de la réglementation des remontées mécaniques en vigueur ?
Vous êtes autonome et rigoureux-se ?
Vous êtes souriant.e, courtoise.e, poli.e ? Vous faites preuve de maîtrise de soi ?

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous
ou

par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :

A pourvoir pour la saison Hiver 2023-2024
Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
Primes
Travail en montagne en conditions hivernales
Flexibilité des horaires
Fonction d’appui ou de renfort aux autres services

Bienvenue à La Bresse-Hohneck,
la plus grande station du Grand Est ! Au cœur du Massif des Vosges, cet écrin de verdure est une véritable destination 4 saison labellisée Famille Plus, qui propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année ! Ski, raquettes, luge, bouées sur neige, luge sur rails, VTT, balades, attractions

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La Bresse-Hohneck Labellemontagne recrute en CDD, pour la saison Hiver 2023-2024 des :

Conducteurs-trices de télésiège H/F

Vos missions :

Réaliser les parcours d’essais quotidiens et participer aux opérations de maintenance courantes
Garantir la bonne utilisation des remontées mécaniques par les clients et le respect des consignes de sécurité.
Identifier les conditions d'exploitation exceptionnelles et en faire part au chef de secteur ou au service concerné
Accompagner l'équipe d'exploitation affectée à votre appareil et veiller au respect des consignes de santé/sécurité de l'entreprise
Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et conseiller efficacement la clientèle

Votre profil :

Vous savez skier ?
Vous connaissez l’environnement montagnard ?
Vous connaissez le fonctionnement des télésièges ?
Vous avez connaissance de la réglementation des remontées mécaniques en vigueur ?
Vous êtes autonome et rigoureux-se ?
Vous êtes souriant.e, courtoise.e, poli.e ? Vous faites preuve de maîtrise de soi ?

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous
ou

par courrier : La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne, 88250 La Bresse

Contexte du poste :

A pourvoir pour la saison Hiver 2023-2024
Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques
Primes
Travail en montagne en conditions hivernales
Flexibilité des horaires
Fonction d’appui ou de renfort aux autres services

Bienvenue à La Bresse-Hohneck,
la plus grande station du Grand Est ! Au cœur du Massif des Vosges, cet écrin de verdure est une véritable destination 4 saison labellisée Famille Plus, qui propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année ! Ski, raquettes, luge, bouées sur neige, luge sur rails, VTT, balades, attractions

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Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons en CDD saisonnier un/une chef(fe) des pistes adjoint(e).

Missions générales :
Sous l’autorité du directeur des pistes et en relation étroite avec les autres services, vous avez la charge en binôme avec votre responsable du bon fonctionnement du service des pistes. A ce titre, vous assurez le management terrain des équipes et participez à l’organisation du service.
En l’absence du directeur des pistes, vous êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs comme des clients de la station. Responsable d’une équipe de 16 pisteurs répartis en 2 secteurs, et de 3 Animateurs des espaces ludiques, vous assurez avec votre responsable un management de terrain au plus près de vos collaborateurs que vous saurez faire monter en compétences.
Vos principales missions sont :
- Remplacer le directeur des pistes en son absence.
- Assurer ponctuellement le remplacement des chefs de secteurs
- Garantir la sécurisation du domaine skiable : dispositif de secours, plan de prévention, entretien du domaine skiable…
- Mettre en œuvre des plans d’ouverture et de fermeture des pistes.
- Mettre en œuvre le PIDA de la station
- Suivre et programmer les formations internes au service des pistes
- Garantir le suivi et le bon fonctionnement des espaces ludiques
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des travaux de damage et du plan de production de neige.
- Assurer l’exploitation et l’ouverture du domaine skiable « Grand Domaine » avec le service des pistes de Valmorel.

Vous assurez ces missions dans le respect de la législation en vigueur, du règlement intérieur et des règles de sécurité au poste de travail.
Vous participez à la mise en œuvre du système qualité de l’entreprise dont vous vous faîtes le relai opérationnel au sein de votre service.
Bien entendu vous réalisez toutes vos actions en impulsant une démarche tournée vers la satisfaction client.

Profil :

Titulaire des diplômes requis par la profession (à minima pisteur 2ème degré et artificier) vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans un service des pistes à un poste qui impliquait du management. Vous connaissez le fonctionnement d’un service des pistes et maîtrisez techniquement le métier de pisteur secouriste.
Manager reconnu, vous faites preuve d’un sens aigu de la communication.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et de manière plus générale sur la partie administrative liée au poste tout en maintenant une présence forte sur le terrain.
Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et c’est par vos qualités d’organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l’ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle.
Naturellement passionné(e) par la montagne et l’environnement « pistes », vous souhaitez intégrer une entreprise qui implique ses collaborateurs dans ses projets résolument tournés vers l’avenir ?

Emploi en CDD saisonnier, temps plein. Poste non logé.

Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez avant le 1 juillet 2022 en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2023/2024 un(e) agent des espaces ludiques, shaper.

Rattaché(e) au directeur des pistes, vous participez à l’animation, la création et l’entretien des espaces ludiques.

Composé de quatre zones d’accueil (terrasses en bois, toilettes, zones de repos), de deux boarder cross, d’un snow park et de trois pistes à thème, vous assurerez :
• L’entretien quotidien de ces zones
• La mise en place en début de saison
• Le déneigement, et la sécurisation de l’ensemble des zones
• Le rangement à la fin de la saison
• L’accueil de la clientèle
• L’intégration des équipes d’évacuation verticale du domaine skiable

Quel est notre profil idéal…
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner les clients et répondre à leurs attentes. Vous avez un très bon niveau de ski et le travail extérieur par tout temps ne vous fait pas peur.
Vous intégrerez aussi les équipes d’évacuation verticale du domaine skiable.
La connaissance des « espaces freestyle » serait un réel plus.

Emploi en CDD saisonnier, temps plein, pour la saison d’hiver 2023/2024. Poste non logé

Vous souhaitez intégrer notre équipe et être au démarrage de cette nouvelle aventure ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 72km de pistes, et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2023/2024 un(e) conducteur/trice d’engin de damage H/F.

Rattaché(e) au responsable du service damage, vous participez au damage et à l’entretien du domaine skiable.

Vos principales missions seront :

Garantir un damage optimal du domaine skiable
Maintenir en bon état le matériel de damage
Respecter les consignes et les procédures de sécurité

Quel est notre profil idéal…
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.
Expérience sur un poste similaire et connaissance du domaine skiable seraient un plus.

Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2023/2024. Poste non logé.
Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe et être au démarrage de cette nouvelle aventure ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
La Société de Saint François Labellemontagne exploite le domaine skiable, qui compte 70 km de pistes et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d’atelier mécanicien garage (H/F) en CDI à temps plein.
Le parc de véhicules roulants est constitué de 6 engins de damage, 4 motoneiges, 2 SSV, 1 engin spécial de marque REFORM et plusieurs véhicules routiers classiques (4x4, utilitaires…).
Rattaché(e) au Responsable de la maintenance mais également en lien étroit avec les autres services (Responsable Damage notamment en hiver), vous êtes chargé(e) de garantir le bon fonctionnement au quotidien de ces véhicules roulants.

À ce titre, vous gérez l’entretien préventif comme curatif de l’ensemble du parc roulant.

Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive, les révisions et la réparation de tous les engins roulants,
- Garantir leur usage en sécurité,
- Organiser le planning des révisions préventives,
- Etablir un budget prévisionnel et le suivre,
- Effectuer les commandes de pièces et gérer les stocks,
- Effectuer les contrôles et visites prévues par les constructeurs ou la règlementation,
- Garantir une disponibilité optimale des véhicules roulants en période d’exploitation (dameuses),
- Respecter la tenue des documents d’enregistrement (ex : carnet d’entretien…),
- Assurer la maintenance des groupes de sécurité des remontées mécaniques,
- Être rigoureux : Enregistrer les actions effectuées imposées par les règles en vigueur et le système de Management par la Qualité de la société,
- Connaître et appliquer le Règlement Intérieur (RI) ainsi que les consignes et les règles de sécurité transmises par sa hiérarchie,
- Renforcer la maintenance des remontées mécaniques en période estivale, en fonction des besoins.

Pourquoi votre profil nous intéresse :
De formation de type BAC PRO en mécanique, vous disposez d’une réelle affinité avec le milieu montagnard. Vous disposez de connaissances solides en mécanique, hydraulique et des bases en électricité véhicule notamment sur des systèmes multiplexés.
Son cadre vous attire, sans en ignorer les contraintes notamment liées aux conditions climatiques et à des rythmes parfois décalés durant l’exploitation.
Votre polyvalence technique, votre esprit d'équipe ainsi qu’une expérience dans l’entretien d'engins de travaux publics seront de réels atouts.
Vous saurez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence sur les tâches qui vous seront confiées, tout en étant rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis VL (PL est un plus).

Conditions du poste :
Poste en CDI à pourvoir dès à présent.
Rémunération : selon expérience

Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation à stfrancois@labellemontagne.com

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Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F en CDI.

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’ensemble des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.

Vos principales missions seront...
Assurer la maintenance de l’ensemble du parc des remontées mécaniques
Respecter les consignes et les procédures de sécurité
Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires…)

Notre profil idéal...
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous possédez un Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle
Vous avez une expérience en remontées mécaniques
Vous possédez un bon niveau de ski.

Emploi en CDI, temps plein. Poste non logé.
Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à :
stfrancois@labellemontagne.com.

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Le groupe Labellemontagne est spécialisé dans la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski et d’activités de loisirs à taille humaine. Il regroupe plus de 15 sociétés d’exploitation dont 4 en Italie, pour 80 M€ de CA et près de 1.500 salariés en saison.

Saint François LABELLEMONTAGNE, basée à Saint François Longchamp recrute un(e) comptable junior en CDI.

Vous souhaitez travailler en entreprise ? Nous vous proposons :

Un management bienveillant et une équipe où règne l’entraide,
Un accompagnement des compétences et un plan de formation pluriannuel,
Des perspectives d’évolution au sein de la structure ou du groupe Labellemontagne,
Des valeurs qui nous animent au quotidien : équilibre vie pro / vie perso, climat social apaisé, autonomie, approche globale du métier,
Un CDI avec une rétribution de la performance collective via un accord d’intéressement.

Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable, vous tenez la comptabilité générale et auxiliaire de la société, les principales missions sont :

Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, gestion de la TVA,
Préparer les dossiers de révision annuelle et préparation du suivi budgétaire,
Liaison avec les responsables de service- Réalisation des paies (environ 120 collaborateurs durant la saison hivernale).

De formation supérieure en comptabilité, type bac +2 à bac+4 avec une expérience minimum d’1 an.
Vous êtes dynamique, et souhaitez nous accompagner dans la croissance de la société et dans la mise en place d’outil de suivi administratif moderne.

Vous avez ainsi de bonnes connaissances comptables, une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel…), vous êtes rigoureux/se, avec une bonne capacité d’analyse et un bon relationnel.
CDI, 35h/semaine, convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables, rémunération selon profil entre 30 et 32k€ annuels. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à :
stfrancois@labellemontagne.com.

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SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2023/2024, un agent de maintenance polyvalent (H/F).

Vos missions principales :
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.
Dans certaines conditions vous pouvez être amené(e) à participer à l’entretien du domaine skiable et des bâtiments.

Pourquoi votre profil nous intéresse :
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Vous avez une expérience en maintenance de remontées mécaniques et automobile.

Conditions du poste :
Emploi en CDD, temps plein, 35H par semaine, du 5 juin 2023 au 29 septembre 2023, avec possibilité de prolongation jusqu’au 27 octobre 2023. Poste non logé.
Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables.

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez dès à présent en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry.
Le Groupe Labellemontagne, spécialisé dans l’exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l’hébergement, la restauration et les activités de loisirs, emploie 1400 salariés en saison. A saint François Longchamp, Labellemontagne exploite les remontées mécaniques et le domaine skiable, gère la location de nombreux appartements et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2023/2024 un(e) Hôte de vente et d’accueil (H/F).
Rattachée à la responsable du service Billetterie, vous assurez l’accueil et l’information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport.

Dans le cadre de vos missions, vous…

Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils
Vente des titres de transport remontées mécaniques et de loisirs
Utilisation et maîtrise du logiciel de billetterie Skidata
Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l’accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité

Quel est notre profil idéal…
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.

Conditions du poste :
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2023/2024. Travail le week-end. Poste non logé.

Vous souhaitez intégrer notre équipe et être au démarrage de cette nouvelle aventure ? Postulez rapidement en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons :

Responsable du service des Pistes (F/H)

Poste en CDI à l’année – Statut cadre forfait jour.
Poste basé à Manigod (74).

Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 60 ans.
Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne s’est développée et diversifiée dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients, dans le respect des hommes et des territoires
Groupe familial, nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables et autres loisirs, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires, et engageons un déploiement de notre démarche RSE.
Implantés dans 9 stations, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une approche du ski et de la montagne accessible, humaine et ludique.
Filiale du groupe Labellemontagne, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine de La Clusaz dans le massif des Aravis.

Profil de poste :
Sous la responsabilité directe du directeur de site et du chef d’exploitation, vous êtes le responsable de « l’expérience clients » sur nos pistes et à ce titre êtes très engagé dans la qualité du produit ski.
Vous prenez à votre compte le pilotage d’une quinzaine de salariés en saison hivernale. L’équipe des pisteurs-secouristes (8 personnes), un nivoculteur, l’équipe des dameurs (6 personnes), et d’un mécanicien garage.
Pour ce faire, vous êtes accompagné d’un adjoint chef des pistes et d’un chef d’équipe damage / garage.

Vous prenez notamment en charge les missions suivantes :

• Préparer les budgets de fonctionnement et en assurer le suivi au quotidien
• Suivre les plannings et les horaires de travail de vos équipes,
• Manager et coordonner l’équipe des pisteurs secouristes pour assurer le contrôle de la sécurité sur le domaine skiable, par l’application de la réglementation liée aux pistes de ski alpin et aux normes AFNOR qui s’y réfèrent,
• Assurer la coordination des secours, vous êtes titulaire de la délégation du Maire de la Commune pour la gestion des secours sur le domaine skiable,
• S’assurer de la disponibilité des espaces ludiques,
• Garantir la mise en œuvre du PIDA : déclenchement préventif, suivi du dépôt d’explosif et du CATEX,
• Elaborer le plan de damage quotidien en collaboration avec le service RM
• Planifier et suivre l’entretien des dameuses
• Organiser la production de neige de culture, superviser la gestion de la retenue collinaire
• Informer la hiérarchie de tout évènement significatif
• L’été, planifier et réaliser les travaux d’entretien du domaine skiable (espace vert, barrière à neige, réseau pluvial…) et répondre ponctuellement au besoin du service exploitation et maintenance RM

Vous assurez également les actions transverses suivantes :
• Participer à la vision long terme du développement de la station et s’impliquer directement aux côtés du directeur dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise, de l’offre client.
• Participer à la démarche qualité et environnement de l’entreprise : tri des déchets, économie d’énergies (eau, électricité, carburant),
• Participer à la démarche sécurité de l’entreprise : démarche MASTER

Profil de candidat(e) :
Pisteur secouriste 2ème degré artificier, vous justifiez d’une expérience concluante d’au moins 5 ans au sein d’un service des pistes. Vous disposez obligatoirement d’une expérience managériale à un poste similaire (chef des pistes) ou proche (adjoint chef des pistes / chef de secteur…).
A ce poste, nous attendons fondamentalement une personne de terrain dynamique, animé par un fort esprit d’équipe. A l’aise avec les outils informatiques, vous êtes également au clair avec les tâches administratives, réglementaires ou issues des procédures internes de l’entreprise.

Ce poste nécessite de l’engagement et de la prise de responsabilités. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et savez faire preuve de sang-froid et de prise de recul.

Conditions du poste :
Poste de cadre forfait jour en CDI, à l’année. Les offres de candidats de valeur en double activité avec présence dans l’entreprise au moins 8 mois par an seront également étudiées. Embauche au 1er septembre 2024. Rémunération conforme à la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et des Domaines Skiables.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation à direction.manigod@labellemontagne.com avant le 31 mai 2024.

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Si la montagne est pour beaucoup l’endroit rêvé pour passer des vacances inoubliables entre amis ou en famille, elle est pour Labellemontagne un formidable terrain de jeu et une source d’innovation depuis plus de 60 ans.
Depuis l’installation de son premier téléski dans les Vosges en 1956, Labellemontagne s’est développée et diversifiée dans un seul objectif : faciliter l’accès à la montagne au plus grand nombre et fournir toujours plus de services et d’innovations à nos clients, dans le respect des hommes et des territoires

Groupe familial, nous sommes aujourd’hui l’un des principaux acteurs français dans la gestion de domaines skiables et autres loisirs, présents sur la plupart des activités en station : hôtellerie et hébergement, restauration, location de skis, activités de loisirs, etc.
Disposant d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires, et engageons un déploiement de notre démarche RSE.
Implantés dans 8 stations, nous nous appuyons sur la compétence de nos équipes et la proximité avec nos clients pour offrir une approche du ski et de la montagne accessible, humaine et ludique.

Dans le cadre d’une mobilité externe, nous cherchons, pour le domaine skiable de Manigod un/une :

DIRECTEUR/RICE DE SITE F/H

Manigod est une station de ski familiale gérée par le Groupe Labellemontagne depuis 11 ans, au cœur des Aravis (Haute-Savoie) à 45min d’Annecy. Convivialité, proximité, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination. Le bien-être, les animations ludiques, la qualité des paysages et de l’architecture locale en font un lieu de ressourcement à taille humaine offrant des expériences mémorables, qui propose également.

Le Domaine Skiable de Manigod propose un produit de ski nocturne unique en son genre dans le Massif, très apprécié par les skieurs de l’agglomération annécienne et les vacanciers. Le domaine skiable de Manigod est relié à la Clusaz.

Vos missions :
- Vous pilotez la gestion et l’exploitation du domaine skiable (CA 4 M€ HT annuel) et vous participez activement à leur attractivité et leur développement. Vous avez l’appétence et l’aptitude à développer de nouvelles activités de loisirs multi-saisons
- A la tête d’une équipe de 90 personnes en saison (dont 10 permanents), vous savez la fédérer autour de projets structurants, vous élaborez et pilotez les budgets de fonctionnement et d’investissements, et animez la relation sociale
- Vous êtes le garant du respect des engagements commerciaux, de la qualité de l’Expérience Client et des démarches d’Amélioration Continue de Qualité Sécurité et de RSE

- Vous contribuez au déploiement commercial, notamment sur le marché régional, et au développement du domaine skiable et des activités en relation avec les partenaires institutionnels et économiques : Commune/ Office du Tourisme /Hébergeurs/TO …

- Vous assurez la relation avec l’administration et veillez au respect des obligations réglementaires (technique, social et environnemental)
- Vous faites vivre la relation avec la Direction Générale Groupe et les reportings d’activité de la société
- Membre du Comité de Direction Groupe, vous êtes force de proposition et pourrez piloter un ou des projets transverses
- Une pratique satisfaisante de l’anglais serait un plus

Votre profil :
De formation supérieure (Ingénieur, école de commerce, master,…), vous vous appuyez sur une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’environnement montagne ou parcs de loisirs, stations touristiques, …
Reconnu d’abord pour vos qualités managériales et organisationnelles en environnement complexe, votre charisme et votre dynamisme vous permettront de poursuivre le développement de notre station et de vous réaliser au sein d’un Groupe expert en loisirs outdoor et services aux vacanciers.

Vous disposez d’un niveau de ski suffisant pour vous déplacer avec aisance.

Notre proposition :
Cadre Dirigeant (CDI), à pourvoir dès que possible.
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience - Véhicule de service - Convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables

Vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à recrutement@labellemontagne.com afin que nous puissions échanger ensemble.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Vous aimez le contact client et la montagne, ce poste est fait pour vous :

Hôte d'accueil et de vente

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine La Clusaz.

Missions :

L'accueil de la clientèle et la vente des titres de transports appropriés et nécessaires pour accéder aux remontées mécaniques.

Profil :

Avoir des qualités spécifiques à l'accueil des clients : sens du contact humain, amabilité et courtoisie, politesse et maitresse de soi

Avoir une attitude commerciale

Être à l'aise avec les chiffres

Respecter les règles d'intégrité dans la vente et l'encaissement des titres de transports vendus

Être rigoureux, ponctuel, réactif, polyvalent, organisé

Rémunération et avantages :

Salaire selon convention collective et compétence + prime + mutuelle

Possibilité de covoiturer

Poste non logé

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, ou par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD

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Manigod Labellemontagne recherche un/une agent d'exploitation

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine La Clusaz.

Missions :

- Accueillir, renseigner et assister la clientèle

- Respecter les procédures d’exploitation et les consignes

- Surveiller l’embarquement et/ou le débarquement des usagers

- Entretenir l’environnement de son appareil (file d’attente, bornes, propreté, gabarit, signalisation, …)

- Participer à l’entretien courant en exploitation

- Participer aux différents contrôles règlementaires de son installation

Profil :

- Débutants acceptés

- Pratique du ski obligatoire

Rémunération et avantages :

Salaire selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables et compétences + primes de panier et d'équipement + mutuelle.

Poste non logé.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, ou par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD

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MANIGOD Labellemontagne recherche un(e) Pisteur Secouriste 1er/2ème degré H/F

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable relié au domaine La Clusaz-Manigod au cœur des Aravis.

Missions :
Au sein du service des pistes, rattaché(e) directement au Chef des Pistes, vous serez chargé(e) de l’accueil client, de l’information, de la prévention, de la sécurisation et des secours sur le domaine skiable.

Vos activités principales seront :

Délivrer l’information liée au domaine skiable auprès de la clientèle
Assurer la prévention, l’entretien et la sécurisation des pistes sur le domaine skiable
Assurer les patrouilles sur pistes et contribuer à la surveillance du domaine skiable et des comportements dangereux
Participer à la mise en oeuvre du PIDA (plan d’intervention pour le déclenchement des avalanches)
Patrouiller et surveiller régulièrement l’évolution des conditions d’enneigement sur les pistes et à proximité des pistes
Mettre en oeuvre les procédures d’ouverture et de fermetures de pistes
Participer au bon déroulement de l’exploitation générale des pistes en cours de journée en assurant la mise en place et le maintien en état des différents équipements de sécurité (filets, jalons, balises, matelas de protection …)
Assurer les secours à personne dans les règles de l’art
Renseigner avec soins tous les documents administratifs qui lui sont confiés (fiche secours, collisions, fiche de mission déclenchement, …)
Appliquer la réglementation et les procédures applicables à son périmètre
Rendre compte de ses observations et interventions à son supérieur hiérarchique

Profil :

Titulaire du diplôme de Pisteur-secouriste 1er ou 2ème degré et à jour du recyclage PSE1/PSE2
La spécialité artificier est un plus mais pas obligatoire

Salaire selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables et compétences + primes de panier et d'équipement + mutuelle.

Poste non logé.

Merci d’adresser votre candidature, soit par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, soit par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 col de Merdassier, 74230 MANIGOD

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Vous aimez la montagne et travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous :

Conducteur(trice) TSF/TK

Filiale du groupe Labellemontagne, opérateur spécialisé depuis plus de 50 ans dans l’aménagement, la gestion, l’exploitation et l’optimisation de stations de ski à taille humaine, Manigod Labellemontagne exploite le domaine skiable de Manigod, relié au domaine La Clusaz.

Missions :

Assurer l’exploitation de l’appareil (TSF ou TK) qui vous est confié en vérifiant l’état de l'installation et son bon fonctionnement
Vous surveillez l’embarquement et/ou débarquement ainsi que le comportement des usagers sur l’appareil dans le respect de la réglementation, des consignes internes et dans un rôle d’accueil
Vous assurez également les différentes visites réglementaires de l'appareil et vous remplissez le registre d’exploitation selon la réglementation en vigueur

Profil :

Expérience en conduite de TSF requise pour la conduite de TSF et/ou CQP
Débutants acceptés pour la conduite de TK
Pratique du ski obligatoire

Rémunération :

suivant convention collective et compétences + primes de panier et d'équipement + mutuelle

poste non logé.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), par e-mail à compta.manigod@labellemontagne.com, ou par courrier à Manigod Labellemontagne, 2435 route du col de Merdassier, 74230 MANIGOD

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Rejoindre l’équipe Labellemontagne, c’est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (7 stations à taille humaine) et d’été (8 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, et une équipe engagée, qui opère actuellement le déploiement de sa démarche RSE.

Dotés d’une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires.

A 1850 mètres d’altitude, la station de ski de Risoul est une des plus belles stations des Hautes-Alpes. Son domaine skiable de la Forêt Blanche commun avec Vars propose plus de 160 km de pistes et de multiples activités toutes saisons qui viennent compléter l’activité ski alpin.

Nous recherchons notre :

Animateur/trice QSE H/F

Vos principales missions QSE (certification ISO9001 V2015 et ISO45001 V2018), sous la responsabilité du directeur, sont d’ :

Accompagner les équipes d’encadrement en matière d’amélioration continue et de contrôle interne
Assister les pilotes dans la gestion de leur processus qualité (plans d’action, procédures…)
Animer la démarche santé sécurité, le DU et le plan annuel de prévention
Déployer la stratégie du site
Piloter les différents audits internes et externes
Participer et animer les sujets QSE transversaux au sein du groupe Labellemontagne
Suivre les contrôles réglementaires des équipements

Votre profil :

Connaissances transversales du fonctionnement d’une entreprise
Posséder les techniques d’audit et connaissances d’une organisation QSE
Savoir conduire une réunion, s’exprimer à l’oral et à l’écrit
Esprit d’équipe et capacité d’analyse/synthèse
Savoir skier dans toutes les conditions
Expérience de travail en domaine skiable – bonnes connaissances du fonctionnement des téléskis et télésièges
Passionné(e) de montagne

Des connaissances en maintenance ainsi qu’en informatique (SI, serveur, réseaux...) seraient un atout appréciable

Conditions :

Poste en CDI basé à Risoul – 37h annualisées

Convention Collective Nationale pour les Remontées Mécaniques et les Domaines Skiables Rémunération selon profil et expériences

Merci d’adresser votre candidature avant le 15 septembre 2024 (CV + lettre de motivation), par e-mail à recrutement@labellemontagne.com

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Risoul Labellemontagne est chargée de l’exploitation du Domaine Skiable de la station de Risoul située dans les Hautes-Alpes, à 1h10 de Gap. L’entreprise fait fonctionner 24 remontées mécaniques qui offrent 80km de pistes de ski, une luge sur rail avec une activité été/hiver. Pour cela, elle s’appuie sur une équipe de 30 collaborateurs permanents et jusqu’à 150 saisonniers.

Sous la supervision du chef des pistes, vous aurez la responsabilité d’une équipe d’une douzaine de conducteurs d’engins de damage en saison.

Dans le cadre de vos missions, VOUS…

managez une équipe de conducteurs d’engins de damage et responsables d’équipes,
assurez le damage des pistes avec votre équipe,
mettez en oeuvre et construisez, de manière optimale, le plan de damage quotidien avec le chef des pistes et en relation avec les différents services de l’entreprise (pistes, remontées mécaniques, neige…),
suivez les indicateurs de performance qui vous sont demandés,
appliquer et promouvoir la politique sécurité, qualité et environnement de l’entreprise,
êtes garant du produit ski et de l’expérience client sur l’intégralité du domaine skiable,
êtes en relation étroite avec le responsable de la maintenance pour l’entretien du parc roulant.

Pour réussir dans vos fonctions, VOUS…

êtes un(e) véritable F/H de terrain proche de vos collaborateurs, organisé(e) et rigoureux/se,
êtes méthodique et soucieux/se du matériel qui est confié à votre équipe,
êtes autonome, impliqué(e), et véritable force de proposition pour faire grandir votre service,
savez skier.

Quel est notre profil idéal…
Conducteur d’engins de damage, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 saisons et avez de bonnes connaissances mécaniques. Vous savez gérer une équipe et maîtrisez parfaitement l’outil informatique.

Pourquoi nous rejoindre…
=> une entreprise à taille humaine où règne la proximité, la bienveillance et l’entraide,
=> un cadre de travail à la montagne et des conditions de transport facilitées par l’entreprise (navette du bas de la vallée en station).

Conditions du poste :
CDD saisonnier, à pourvoir pour la saison hivernale 2024-2025. Poste non logé, horaires décalés (heures de nuit).
Rémunération base Convention Collective Nationale pour les Remontées Mécaniques et les Domaines Skiables).
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV + LM à rh.risoul@labellemontagne.com

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SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2023/2024 un(e) Agent d’exploitation de remontées mécaniques (H/F).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à…
• Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
• Maintenir en bon état les zones d’embarquement/débarquement
• Organiser, gérer les files d’attentes
• Respecter les consignes et les procédures de sécurité
• Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires…)
• Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l’intervention rapidement
• Assurer la propreté de son installation (cabane, gare…)
• Participer activement à la satisfaction de la clientèle

Quel est notre profil idéal…
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.

Conditions du poste :
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2023/2024. Travail le week-end. Poste non logé.

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez dès à présent en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails.

Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d’hiver 2023/2024 un(e) Agent d’exploitation de remontées mécaniques (H/F) pour la luge sur rails.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à…
• Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
• Maintenir en bon état les zones d’embarquement/débarquement
• Organiser, gérer les files d’attentes
• Respecter les consignes et les procédures de sécurité
• Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires…)
• Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l’intervention rapidement
• Assurer la propreté de son installation (cabane, gare…)
• Participer activement à la satisfaction de la clientèle

Quel est notre profil idéal…
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez le contact avec la clientèle. D’un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.

Conditions du poste :
Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d’hiver 2023/2024. Travail le week-end. Poste non logé.

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Postulez dès à présent en envoyant CV et LM à : stfrancois@labellemontagne.com

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